????为进一步提升全区城管系统工作人员的廉洁自律意识和作风效能，推动城市精细化管理水平高质量发展，5月19日，无锡市新吴区城管系统作风建设暨业务能力提升培训班正式开班

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????无锡市新吴区城管局党组书记、局长尤伟作开班动员。他指出，城管人是城市环境的维护者，是城市面貌的美容师，是城市秩序的管理者，各级领导都非常重视城市管理工作，因此借“5·10”思廉月契机，开设全区城管系统作风建设暨业务能力提升培训班很有必要，也很有意义。一要保持定力，增强争先意识。树立信心再出发。各级城管队伍要始终保持发展定力，勇于发扬敢于与硬的碰、与快的争、与强的比的亮剑精神，有信心取得城市精细化管理的理想成绩。锚定目标再提升。通过推进“城管进社区”“联合执法进社区”抓好住区环境提升，重点在道路提升改造、建筑垃圾清运等方面努力找方法、强基础、求发展。聚焦亮点再突破。城管部门作为推进美丽新吴、品质新吴、魅力新吴建设的主力军、先锋队，要继续打造一些新亮点，在公园建设管理方面加强配套建设，通过“一街一品”建设打造特色化亮点街区。二要优化作风，务实干事创业。做好工作，关键在人，良好的作风是干事创业的重要保障。要狠抓作风建设，坚持以上率下，加强廉政道德教育，持续引导全系统党员干部、管理队员始终树牢底线思维、红线意识。突出学习警示、谈心谈话、检查监督等重要环节，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。三要专心研学，提升综合能力。要强化系统培训，科学制定城管系统全年教育培训、普法宣传等工作方案，加强一线指导，充分运用“城管大讲堂”、集中培训、参观见学等形式，通过专家、业务能手等开展业务培训，重点围绕廉政教育、市容管理、案例解析等方面内容，紧扣城管队伍在自律意识、管理难点、实操业务等方面的实际需求，实现补短板、强弱项、促提升。

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????开班仪式后，无锡市新吴区纪委副书记、监委副主任秦志超通过行政执法领域生动的案例向所有学员上了一堂生动的警示教育课，并对全区城管系统加强党风廉政建设提出了全面系统的指导意见及希望要求。一是要做党章党纪的“内行人”。认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推动《条例》入脑入心、深化《条例》理解运用，认清权力使用边界，树立法治观念，提高运用法治思维处理问题的能力，学会运用纪法“两把尺子”规范自己的言行。二是要做公私分明的“明白人”。公私分明是从政干事的底线，广大干部尤其是年轻干部更要时刻警醒，保持如履薄冰、如临深渊的心态，依规依纪依法谨慎用权，主动自觉接受各方面监督，时时处处都谨言慎行。三是要做公正执法的“清白人”。作为一线执法者，要做好坚定不移的守法者，将公平、正义、程序植根心中，将维护公平正义始终作为价值追求，用好权、守好责、干好活，切实维护人民群众合法权益，确保每项执法活动都经得起法律的检验。四是要做交友慎重的“清醒人”。严把交往关，净化社交圈。时刻保持高度警惕，对那些能量大、会来事、敢花钱、讲义气的人，对那些背景复杂、社会交往混乱的人，要果断的排除出朋友圈。严把生活关，净化生活圈。作为党员干部要严把小事、守好小节，培养积极健康的情趣，崇尚简单质朴的生活，正确对待物质利益得失。五是要做家风清明的“干净人”。党员干部要要牢记亲情再深也有界，决不利用自己的职权和职务影响为亲属谋不正当利益，在平时的家庭生活中，要把纪律的尺子装在心中，管好家人、树好家风，既要自己以身作则、率先示范，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，扎紧篱笆、守好“后院”，让家庭成为人生幸福的港湾、廉洁从政的屏障。????

????据了解，此次培训班为期3天，主要围绕打造“听指挥、勇担当、业务精、作风硬”的新吴城管队伍工作目标，通过廉政警示、管理实操、执法业务等系列教育培训，引导全区城管队伍更好地转变观念、增强能力、强化作风、提升效率，努力在全面推进中国式现代化新吴新实践中贡献城管力量。