为全面提升东海县基层综合行政执法队伍依法履职、全面履职和高效履职能力,使基层综合行政执法更好地服务群众、保障民生,东海县综合行政执法局多措并举,多点发力,扎实推进全县基层综合行政执法规范化建设,不断提升基层行政执法水平。
一是突破传统教学,组织跟班培训。为培养基层行政执法业务骨干,提高执法人员的行政执法能力水平,3月上旬至6月,东海县综合行政执法局突破传统教学模式,采取跟班轮训、协助执法的方式,组织19个乡镇(街道)共38名执法人员分4批次开展为期一个月的全脱产学习培训。投入资金5万元为38名学员配备执法记录仪,通过规范执法现场教学、案例分析、交流座谈等方式,一对一帮带、一对一指导、全面提升学员执法办案的能力。
二是坚持送法上门,提升基层办案质量。建立执法上门服务工作机制,局政策法规科和执法分局每周坚持服务基层,到各基层综合执法局履行办案指导、执法监督、法制培训等方面得职能,并根据各个单位存在的实际执法问题提出意见建议,促进基层执法办案单位规范执法行为、提升执法办案质量,积极破解基层综合执法实践中存在的“执法业务不熟练、执法指导不及时、执法质量不过关”等难题。
三是加强督查调度,协助解决执法问题。组织专门人员对各乡镇(街道)综合执法标准化建设情况进行了多轮督查,通过监督检查执法行为、协助解决执法问题、督促执法制度落实等方式,直面基层执法实际,推进乡镇(街道)综合行政执法规范化建设,确保行政执法监督工作落到实处。截止目前,共开展各类执法监督16次,下发督查通报1期,有效推进基层综合执法规范化建设水平不断提升。
一是突破传统教学,组织跟班培训。为培养基层行政执法业务骨干,提高执法人员的行政执法能力水平,3月上旬至6月,东海县综合行政执法局突破传统教学模式,采取跟班轮训、协助执法的方式,组织19个乡镇(街道)共38名执法人员分4批次开展为期一个月的全脱产学习培训。投入资金5万元为38名学员配备执法记录仪,通过规范执法现场教学、案例分析、交流座谈等方式,一对一帮带、一对一指导、全面提升学员执法办案的能力。
二是坚持送法上门,提升基层办案质量。建立执法上门服务工作机制,局政策法规科和执法分局每周坚持服务基层,到各基层综合执法局履行办案指导、执法监督、法制培训等方面得职能,并根据各个单位存在的实际执法问题提出意见建议,促进基层执法办案单位规范执法行为、提升执法办案质量,积极破解基层综合执法实践中存在的“执法业务不熟练、执法指导不及时、执法质量不过关”等难题。
三是加强督查调度,协助解决执法问题。组织专门人员对各乡镇(街道)综合执法标准化建设情况进行了多轮督查,通过监督检查执法行为、协助解决执法问题、督促执法制度落实等方式,直面基层执法实际,推进乡镇(街道)综合行政执法规范化建设,确保行政执法监督工作落到实处。截止目前,共开展各类执法监督16次,下发督查通报1期,有效推进基层综合执法规范化建设水平不断提升。
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